「年収が下がる転職って、やっぱり後悔するのかな…？」
そんな不安を抱えながら、今この記事にたどり着いたあなたへ。
実は私も、大手企業からフリーランスになって、年収が下がる経験をしました。
「やりがいを選んだはずなのに、この選択でよかったのか？」と、夜な夜な悩んだこともあります。
でも結論から言うと、年収が下がる＝失敗談とは限りません。
むしろ「自分にとって本当に大切な軸」を見つけたことで、納得感のあるキャリアを手に入れることができました。
この記事では、「年収が下がる転職の末路」について、リアルな体験とともに、
意外と知られていない「年収が下がらない転職方法」や、
「やりがいって本当に職種で決まるの？」という疑問への答えまで、
余すことなくお伝えします。
転職を迷っているあなたが、“損しない選択”をするヒントになれば嬉しいです。
年収が下がる転職でも後悔しない？“損しない人”だけが知ってる5つの視点
「転職したいけど、年収が下がるのが怖い」「異業種転職に興味はあるけど、生活が不安」こんなふうに悩んでいませんか？
確かに、“年収が下がる転職”は不安がつきものです。
でも実は、「年収が下がった＝失敗」ではありません。
ここでは、損をしない人が見ている“5つの視点”をご紹介します。
視点①｜「年収が下がる＝生涯年収が下がる」とは限らない
一時的に年収が下がっても、長期的に見れば生涯年収が上がるケースもあります。
たとえば、成長産業へ転職すれば、数年後に前職以上の年収UPも期待できます。
「転職で年収が下がるのは損」と短期視点で判断せず、5年後・10年後を見据える視点を持つことが大切です。
視点②｜年収を下げずに転職する方法もある
意外と知られていませんが、「年収が下がらない異業種転職」も存在します。
営業職から→Webマーケター、広報、人事などへ転職した人の中には、年収キープやUPした事例も多くあります。
「未経験だから下がる」と決めつけるのではなく、スキルをどう活かせるかを整理するとチャンスが広がります。
視点③｜やりがいは“職種”ではなく“環境”で変わる
「今の仕事にやりがいがない」と感じている人ほど、「新しい職種に転職すれば変わるはず」と思いがちです。
でも実際は、職種よりも“環境”が影響していることが多いんです。
同じ営業職でも「社風」「上司との関係性」「裁量の大きさ」でやりがいは大きく変わります。
つまり、「年収を下げて職種を変えなくても、やりがいは手に入る」可能性があります。
視点④｜“安定”と“続けやすさ”はイコールじゃない
「安定した仕事＝ずっと続けられる仕事」と思い込んでいませんか？
実は、続けやすさは“自分に合っているか”で決まることがほとんどです。
いくら安定していても、ストレスが多かったり、やりがいを感じられなければ心が疲れてしまいます。
“年収が下がってでも、心がラク”な方が、長く続けられる働き方になるかもしれません。
視点⑤｜「やりがいがない」の正体は“成長実感のなさ”
「やりがいがない」と感じるとき、その正体は“自分が成長している実感がない”ことかもしれません。
評価されない、挑戦できない、学びがない──そういった環境では、どんな職種でもやりがいを感じにくくなります。
つまり、「やりがいを求めて年収を下げる転職」をする前に、“今の環境”にやりがいの芽があるかを見極めることも大切です。
自己分析ワーク｜後悔しない転職のために“自分だけの納得軸”を見つけよう
「転職したいけど、何を基準に決めればいいのか分からない」
「年収？やりがい？安定？何を優先すべきか迷って動けない…」
そんなあなたにこそ、自己分析ワークをおすすめします。
“やりたいこと”よりも、“納得して働ける軸”を見つけることが、後悔しない転職の第一歩です。
ステップ1：「辞めたい理由」を書き出してみる
まずは、今の職場で感じている不満を紙に書き出してみましょう。
• なんとなく気が重い
• 上司や同僚との関係性が合わない
• 評価されない・成長実感がない
• ルーティンワークで退屈
• 年収が上がらない不安
思いつくままに出してOKです。
この段階では、ネガティブな感情にしっかり向き合うことが大切です。
ステップ2：「嬉しかったこと」「熱中できた瞬間」を思い出す
今度はポジティブな経験を書き出してみましょう。
• どんな仕事で「自分が活きてる」と感じたか？
• 人に褒められて嬉しかった瞬間は？
• 時間を忘れて没頭したタスクは？
これらは、あなたが仕事に求めている「やりがいの種」です。
ステップ3：「理想の働き方」を言語化してみる
次に、「こうだったらいいな」という理想を整理します。
例：
• 年収よりも心の余裕がほしい
• 小さな会社で自由に働きたい
• 家から通いやすく、リモートもできるといい
• 成果が見える仕事をしたい
ポイントは、“キラキラした目標”じゃなくていいということ。
あなたが納得して働ける状態＝納得軸を言葉にしていきます。
ステップ4：「納得軸」を使って求人を見てみる
ここまでで見えてきた「辞めたい理由」と「理想の働き方」をもとに、
実際に転職サイトや求人票をチェックしてみてください。
• 自分の希望に近い仕事ってどんなものがある？
• 年収UPは叶いそう？
• 異業種でもやれそうな仕事って…ある？
このステップを通して、「私にもできそうかも」「ここなら長く働けそう」と感じる求人が見えてくるはずです。
転職に必要なのは“やりたいこと”より“納得できる理由”
「なんとなくモヤモヤする」「年収が下がるのが怖い」──
そんな迷いを減らすためには、“自分を深掘りする時間”が必要です。
納得して決めた転職は、たとえ年収が下がっても後悔しません。
ぜひこのワークを通して、「自分だけの納得軸」を見つけてくださいね。
まとめ
転職は、年収や肩書きだけで決めるものではありません。
「なぜ辞めたいのか」「どんな働き方なら納得できるのか」
それを言葉にできるだけで、あなたの選択はぐっとブレなくなります。
やりがいは、環境や成長実感で変わります。
年収が少し下がっても、“自分で選んだ”という納得がある人は、後悔しません。
焦らなくて大丈夫です。まずは小さく「自分を知るところ」から始めてみてくださいね！
